G職場環境等要件について
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に
記載します。
【入職促進に向けた取組】
・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業
魅力向上の取組の実施
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
【両立支援・多様な働き方の推進】
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度
の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換
の制度等の整備
【腰痛を含む心身の健康管理】
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
【生産性向上のための業務改善の取組】
・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護
ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
【やりがい・働きがいの醸成】
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による
個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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